Patrimoine - Culture, Atelier
Montbazon 37250
Du 27/10/2024 au 08/12/2024
Une Micro-folie, c’est un musée numérique où vous pourrez découvrir des œuvres en haute résolution. Vous aurez accès à une tablette qui vous servira de notice pour aller plus loin et connaître des anecdotes sur les œuvres. Nous vous proposons également des ateliers en continu.
Emploi Administrations - Institutions
Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Dans le cadre d'une équipe unique intervenant sur deux établissements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) organise le fonctionnement de ses 2 équipements aquatiques d'Avoine et de Chinon avec des activités proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble des habitants. Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, dans une équipe de 10 personnes dont 8 MNS et un MNS chargé d'animations/évènementiels, sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques et de la cheffe de bassins, vous assurez la surveillance et la sécurité des publics. Mission principale/activités Surveillance- sécurité - Assurer la surveillance des créneaux d'ouverture au public et garantir l'évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité sous couvert du POSS. - Appliquer et faire appliquer le POSS. - Contrôler les équipements de sécurité et d'interventions nécessaires à la surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics. - Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client reconnu dans son domaine industriel, un Chargé des outils fonctionnels - RH/Paie H/F sur Tours pour un CDI. En tant que Chargé(e) méthodes et outils Paie, vos missions incluront : Gestion Centrale de la paie mensuelle : - Assurer la gestion des interfaces de Gestion des temps (mensuelles + spécifiques de soldes de Tout compte) - Réaliser les travaux préparatoires pour la DSN évènementielle arrêts de travail - Préparer et Intégrer les fichiers de variables pour la paie du mois Gestion des temps en lien avec la paie : - Effectuer contrôle mensuel des CP/RTT - Suivre et valider la résolution des anomalies, en lien avec la GT centrale Core Model RH en lien avec la paie : - Assurer et traiter les interfaces mensuelles vers l'outil de paie - Effectuer des contrôles ponctuels de rapprochement Workday/RHPI (Paie) - Être l'interlocuteur des Gestionnaires de Paie sur les sujets Workday - Proposer et valider les axes d'amélioration Travaux d'analyse et de contrôles mensuels ou ponctuels .[...]
Emploi
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant les projets de développement auprès des directions régionales et en faisant émerger les pratiques innovantes Vos missions principales : - Pilotage de projets - Développement de l'offre de service au niveau national - Accompagnement des Directions Régionales - Représentation et partenariats - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Analyse et synthèse - LeadershipCe poste est proposé dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif Handigynéco et du renfort du service CapParents en région Centre Val de Loire , au sein d'un Pôle de 40 salariés impliqués dans divers services d'accompagnement et dispositifs à destination de personnes en situation de handicap (tout âge, tout handicap). Mission principale : Animer les déploiements des deux dispositifs dans le respect des cahiers des charges, et manager les équipes pluridisciplinaires à l'œuvre : 1. Poursuivre la mise en place du dispositif CapParents sur la région Centre Val de Loire Pilotage et animation du[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance ferroviaire, un technicien de maintenance itinérant h/f en CDI. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ferroviaires - Intervenir sur les différents sites clients pour effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les diagnostics de panne et proposer des solutions adaptées - Effectuer les tests de fonctionnement et assurer la conformité des installations - Participer à la rédaction des rapports d'intervention et des fiches techniques Compétences et formations attendues: - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance ferroviaire et participez au développement de son activité en tant que technicien de maintenance itinérant h/f.
Emploi Restauration - Traiteur
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Nous sommes à la recherche de vendeurs polyvalents H/F, nous recherchons des profils dynamiques avec une grande aisance relationnelle. Les compétences requises pour ce poste sont : - Écoute active : Comprendre les besoins des clients et répondre de manière appropriée. - Expression claire : Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. - Empathie : Se mettre à la place du client pour mieux comprendre ses attentes. - Expertise produit : Connaître en détail les produits ou services offerts, ainsi que leurs caractéristiques. - Pouvoir expliquer les produits et leurs bénéfices de manière simple et convaincante. - Gestion des Ventes - Techniques de vente : Maîtriser les techniques de vente et de négociation. - Gestion des transactions : Savoir utiliser les systèmes de caisse et gérer les paiements. - Service Client - Résolution de problèmes : Savoir gérer les réclamations et résoudre les problèmes de manière efficace. - Satisfaction client : Offrir un service qui dépasse les attentes pour fidéliser les clients. - Organisation et Gestion du Temps - Priorisation : Gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser les actions selon les besoins. - - Planification : Organiser[...]